Menon

Die Feedback-Software

Ein Lachs im Schoggi-Kosmos

Wie Läderach Teamkultur sichtbar macht.

Success Stories

Neues Feature – Detailansicht Widget

Mit unserem neuen Widget erhältst du Einblick in die Details aggregierter Teams, damit du nicht nur weisst, wo dein Team steht, sondern auch, warum es da steht, wo es ist.

Stärken statt Defizite: Wie Menschen und Teams wirklich wachsen

Stärkenorientierung ist das Herzstück unserer Feedback-Software. Weil wir daran glauben und weil sie wirkt.

Entwicklungsdialog

4 Erfolgsfaktoren für wirksames 360°-Feedback

Wie wir es geschafft haben, dass 360°-Feedback uns nicht mehr den Schlaf raubt

Wie du mehr konstruktives Feedback in dein Team bringst

Eine starke Feedback-Kultur macht Teams erfolgreicher und zufriedener. Mit dem Vorsatz «Lasst uns mal mehr Feedbacken» ist es aber nicht getan.

Teamentwicklung

«Was genau machen die da?», fragte der Marsianer

Woran erkennt man ein starkes Team? Nicht an der Anzahl Meetings, sondern an einem gemeinsamen Warum.

Teamentwicklung

Speed-Feedback: Die schnellste Methode für ehrliche Rückmeldungen

Regelmässiges Feedback ist essenziell – doch oft fehlt die Zeit oder der richtige Rahmen. Hier kommt Speed-Feedback ins Spiel.

Der Feedback-Burger ist tot.

Wir räumen auf mit dem Mythos Feedback-Burger und fragen uns: Worauf kommt es wirklich an beim Feedback geben?

Effektivität und Klarheit

Effektivität und Klarheit

Serie: Der Schlüssel zu effektiven Mitarbeitergesprächen

Entwicklungsdialog

Mit Flaschendrehen zu mehr Vertrauen

Vertrauen ist keine Voraussetzung für Verletzlichkeit – es ist genau andersrum: Verletzlichkeit ist der Motor, der Vertrauen generiert

Teamentwicklung

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