Wir denken neu, wie sich
entwickeln können.
Die Zukunft braucht menschliche Skills

Menon denkt neu, wie diese entdeckt und entwickelt werden können.

Entwicklung dank Feedback

Wir setzen auf kontinuierliches und mehrperspektivisches 360-Grad-Feedback.

Entwicklungsorientiert

Wir setzen Feedback nicht defizitorientiert, sondern unterstützend als Mittel zur zielgerichteten Entwicklung ein.

Wissenschaftlich fundiert

Wir entwickeln die Inhalte gemeinsam mit wissenschaftlichen Partner:innen oder greifen auf bestehende, validierte Modelle zurück.

Einfach und Intuitiv

Wir sind Spezialist:innen darin, Komplexität einfach und verständlich darzustellen.

Menschlich

Wir setzen Technologie ein, um zwischenmenschliche Prozesse zu fördern und zu unterstützen.

Was du mit Menon erreichen kannst:

Eine lebendige Feedback-Kultur etablieren, die dein Team und dich weiterbringt

Effiziente Meetings mit Fokus und Flow durchführen

Entwicklungen dank gezielter Selbstreflexion anstossen

Belastungen frühzeitig erkennen und Initiative ergreifen

Die digitale Transformation nicht nur passiv erleben, sondern aktiv mitgestalten

Lösungen

Für wen ist Menon?

Für dich

Für Menschen, die ihre Skills entwickeln wollen.

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Für Teams

Für Teams, die gemeinsam beste Resultate erzielen wollen.

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Für Schulen

Für Bildungseinrichtungen, die überfachliche Kompetenzen und soft Skills ins Zentrum stellen wollen.

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Software, die weiterbringt

Menon nutzt Technologie als Verbündete, um wichtige Future Skills dank Feedback sichtbar zu machen und zu entwickeln.

Intuitiv

und visuell

360° Evaluationen

auf Knopfdruck

Digitale Academy

mit Lerninhalten

Privacy by Design

deine Daten gehören dir

Flexibel

und skalierbar

Blog

Etwas gegen den Wissensdurst

Über Menon

Das sind wir

Das Menon-Team ist ein bunter Haufen von Menschen, die auf Umwegen zueinander gefunden haben, um die Welt zu verändern. Erfahre, wer wir sind, was uns motiviert und wie wir arbeiten.

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