Menon für Organisationen

Menon unterstützt Organisationen darin, Talente zu feiern.

Für Organisationen bietet Menon eine innovative Kombination aus digitalen Tools und punktuellen Dienstleistungen um Entwicklung durch Feedback in Kultur und Prozessen zu verankern. Menon unterstützt dich dabei, individuell zu wachsen, macht dein Team so motiviert und leistungsfähig wie noch nie und lässt deine Organisation beste Resultate erzielen.

Wo steht ihr als Team?

Eine Team-Standortbestimmung zeigt auf, wo ihr besonders stark seid und woran ihr noch arbeiten müsst.

Den gemeinsamen Fokus schärfen

Homeoffice, internationale Teams, hybride Meetings. Heute brauchen Teams mehr denn je eine gemeinsame Vision vor Augen und klar definierte Grundwerte in der Zusammenarbeit.

Feedback-Kultur schaffen

Damit sich ein Team dynamisch weiterentwickeln kann, braucht es eine Kultur in der sich alle trauen, kritisches Feedback offen und direkt auszusprechen und in der grosszügig Wertschätzung verteilt wird.

Menon Feedback als digitale Begleitung

Mit wenigen Klicks werden 360° Feedbacks eingeholt und instant Feedback wird Teil der Teamkultur. Egal ob in einem kleinen Team oder in einem international verteilten Grosskonzern.

Datenbasierte Mitarbeiter:innen-Förderung

Regelmässige Feedbacks von Peers, Führungspersonen oder Kund:innen bilden eine wertvolle Datengrundlage für formale Prozesse wie Mitarbeiter:innen-Gespräche oder Performance Reviews.

Wie Menon Organisationen weiter bringt: