Menon Feedback

Dein Feedback Begleiter

Menon Feedback ermöglicht zielgerichtete Entwicklung dank kontinuierlichem und schnellem Feedback.

Vorteile

So hilft dir Menon Feedback.

Durch die intuitive und schnelle 360° Feedback Erfassung werden viele Feedbacks von unterschiedlichen Beobachter:innen gesammelt um eine aussagekräftige Begutachtung zu erhalten. Du gibst dir Selbstfeedback und erhältst Fremdfeedback oder ihr gebt euch innerhalb eines Teams gegenseitig Feedback (Peer).

Die Talente und Entwicklungspotentiale von dir und deinem Team werden sichtbar gemacht und Kompetenzen können gezielt weiterentwickelt werden. Dein Kompetenzstand kannst du jederzeit in Sekundenschnelle per Klick einsehen.

Schnelle Erhebung

Mit Menon kann der Kompetenzstand von Menschen und Teams verhaltensbasiert erhoben werden. Die Erhebung ist einfach, schnell und intuitiv.

Aussagekräftige Auswertungen

In Sekundenschnelle lassen sich aussagekräftige Reports generieren, die Einblicke in den Kompetenzstand ermöglichen.

360° Feedback

Menon Feedback ermöglicht Selbst-, Fremd- und Peer-Begutachtungen, die nicht punktuell, sondern kontinuierlich erhoben werden.

Individuelle Ziele

Dank inidivduellen Kompetenzmodellen können du und ein Team ganz gezielt die Kompetenzen entwickeln, die euch wichtig sind.

Wertschätzung fördern

Menon unterstützt dabei, wertschätzendes Feedback grosszügig und direkt zu verteilen und in der Teamkultur zu verankern.

Möchtest du Menon Feedback nutzen?

Nimm mit uns Kontakt auf und wir finden eine auf dich zugeschnittene Lösung.

Erfolgsgeschichten